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Category Manager (w/m/d) DACH

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Datum: 19.06.2022

Standort: Bad Saeckingen

Unternehmen: franke

Über Franke

 

Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein – vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen.
 
Franke Home Solutions der weltweit führende Anbieter von intelligenten Systemen für die Speisenzubereitung und das Kochen, einschliesslich Spülen, Armaturen, Abzugshauben, Arbeitsplatten und Kochgeräte. Diese Systeme machen aus jeder Küche etwas Wunderbares.

Es handelt sich um die Position eines DACH-Cluster Category Managers für die Produktkategorie Abzugshauben für die Division Franke Home Solutions.

Der Category Manager übernimmt die Führung der Marktanforderungen in der DACH-Region sowie die kommenden Trends und Kundenbedürfnisse. Das Ziel ist es, die zentrale Category Management Organisation dabei zu unterstützen, die Marktbedürfnisse zu verstehen, um sicherzustellen, dass zukünftige Produktentwicklungen in der DACH-Region erfolgreich verkauft werden können.

Die Position ist Teil der DACH Commercial Organisation und berichtet an den Leiter des DACH Category Management und Marketing Teams.

Was Sie bei uns erwartet

 

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und den Kunden, um die Marktkenntnisse zu erfassen, Umsetzung der Produktanforderungen und Mitteilung an zentrales Category-Management-Team, damit dieses die allgemeine Produkt-Roadmap erstellen kann
  • Sicherstellung der Informationen zu Produktaktualisierungen, Phase-in und Phase-outs 
  • Unterstützung der Vertriebsorganisation, um ein höheres Umsatzwachstum als das Marktwachstum zu erzielen 
  • Etablierung eines klaren Portfolio-Setups in Abstimmung mit dem zentralen Category Management, welches die gesamte Portfoliostruktur des Geschäftsbereichs bestimmt
  • Verwaltung der lokalen Produkt-Roadmap und des Produktportfolios einschließlich Schulungsunterstützung und Preisempfehlungen (werorientierte Preisgestaltung)
  • Durchführung wiederkehrender Benchmarks für eine korrekte Preispositionierung, Transparenz von Spezifikationsverschiebungen und korrekte marktbasierte Positionierung von Modellen innerhalb einer Produktlinie
  • Entwicklung eines fundierten Verständnis der Faktoren, die das Kaufverhalten der Kunden beeinflussen und Verständnis die Kunden- und Endverbraucherpräferenzen zu verbessern

Was wir suchen

 

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement oder Produktmanagement
  • Verständnis der zugrundeliegenden Herstellungsprozesse, um die Kategorie zu beschleunigen
  • Bachelor-Abschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Design, Master im Bereich Design wünschenswert
  • Starke Führungskompetenzen, Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams
  • Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprache wie Französisch und Italienisch von Vorteil
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen Märkten und externen Lieferanten
  • Reisebereitschaft (20%)

Was wir bieten

 

  • Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Position bei einem lang etablierten und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
  • Die innovativen Produkte sowie die gute Marktposition versprechen eine perspektivenreiche Unternehmensentwicklung und die Chance, den anhaltenden Wachstumskurs massgeblich mitzugestalten
  • Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Ihr Engagement gefördert wird, Eigenverantwortung und Teamgeist sich ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Franke Akademie
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit

Interessiert? Setzen Sie ein Zeichen und bewerben Sie sich.

 

Florian Goronzi, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit Ihnen. Bitte bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben" Button. Vielen Dank!

Weitere Informationen finden Sie unter: www.franke.com

                         

Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalbearter
Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit Bezug auf die betreffende Stelle, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellten Kandidaten in unserer Firma eingestellt wird und keine vorgängige Vereinbarung besteht, wird keine Gebühr gezahlt.