Menedżer Działu Rozwoju Produktu (R&D)

About Franke

Franke ze swoimi trzema dywizjami, jest wiodącym na świecie dostawcą produktów i usług dla kuchni domowych, profesjonalnych systemów gastronomicznych, sektora sklepów convenience, a także dla biznesu związanego z profesjonalnym parzeniem kawy. Z około 60 firmami Franke obecna jest na pięciu kontynentach. Ponad 8 000 pracowników nieustannie podejmuje nowe wyzwania, aby identyfikować możliwości i przekształcać je w inspirujące, innowacyjne rozwiązania na potrzeby jutra.

Dywizja Franke Foodservice Systems jest wiodącym na świecie dostawcą rozwiązań w zakresie wyposażenia kuchni dla profesjonalnej gastronomii. Mamy ponad 50-letnie doświadczenie w projektowaniu, montażu i utrzymywaniu kuchni dopasowanych do potrzeb restauracji szybkiej obsługi dla największych sieci restauracji na całym świecie.

Twoje zadania

• Zarządzanie zespołem inżynierów konstruktorów z obszarów New Product Development,
• Proaktywne wdrażanie strategii Franke w działania zespołu,
• Opracowywanie i planowanie rozwoju nowych produktów wspólnie z działem Product Management,
• Planowanie pracy, nadawanie priorytetów, delegowanie oraz nadzór nad realizacją zadań,
• Koordynowanie rozwoju produktów Franke, nadzór nad wdrażaniem nowych produktów oraz postępem prac projektowych,
• Udział i nadzór nad opracowywaniem innowacyjnych założeń, rozwojem koncepcji mebli, urządzeń i maszyn dla gastronomii komercyjnej,
• Dbałość o jak najniższe koszty i najkrótszy czas wytworzenia konstruowanych produktów zgodnych ze sztuką, przy zachowaniu pożądanej jakości i niezawodności,
• Wsparcie techniczne dla pozostałych działów,
• Uczestnictwo w działaniach inicjujących poprawę jakości produkcji oraz inicjatywach oszczędnościowych,
• Uczestnictwo w warsztatach i pracach zespołów interdyscyplinarnych wewnętrznych i zewnętrznych (ekspertyza techniczna),
• Aktywne uczestnictwo w pracach Globalnego Zespołu Inżynierskiego,
• Zarządzanie rozwojem kompetencji podległego zespołu inżynierów,
• Śledzenie nowych technologii i wdrażanie innowacji,
• Wprowadzanie rozwiązań wspierających zrównoważony rozwój.

Nasze oczekiwania

• Wykształcenie wyższe techniczne,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
• Rozwinięte umiejętności zarządzania komunikacją i wpływania na interesariuszy na wszystkich szczeblach,
• Biegła umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną,
• Asertywność i elastyczność,
• Umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy oraz działania pod presją czasu,
• Inicjatywa oraz samodzielność w działaniu,
• Otwartość i umiejętność dzielenia się wiedzą,
• Zdolności perswazyjne i rozwinięta inteligencja emocjonalna,
• Znajomość pakietu MS Office, w tym Excel na poziomie zaawansowanym.

What we offer you

• Pracę, w której będziesz mieć realny wpływ na kierunek rozwoju naszej firmy oraz jej strategię w zakresie rozwoju nowych produktów,
• Możliwość zarządzania dynamicznym, utalentowanym i innowacyjnym zespołem inżynierów konstruktorów,
• Wynagrodzenie dostosowane do Twojego doświadczenia i umiejętności,
• Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, atrakcyjne dopłaty do karty sportowej, PPE, świadczenia socjalne, np. wczasy pod gruszą,
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i konferencjach branżowych, a także dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy,
• Możliwość pracy w elastycznych godzinach oraz hybrydowy model pracy po okresie wdrożenia,
• Udział w międzynarodowych projektach i współpraca z zespołami z różnych lokalizacji Franke,
• Otwarte i wspierające środowisko pracy, które promuje równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Contact details