Warum Franke?

Franke beschäftigt rund 9.000 Mitarbeitende in 40 Ländern auf 5 Kontinenten - die mit viel Engagement zusammenarbeiten und die Beziehungen mit bestehenden und potentiellen Kunden weiter ausbauen. Bei uns können Sie vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere aktiv mitgestalten.

Unser Wunsch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden ihre Kompetenzen weiterentwickeln und voneinander lernen können. Wenn Sie eine zupackende, unternehmerisch denkende Persönlichkeit sind und gerne Ihre Ideen mit anderen teilen, um neue Lösungen zu finden, dann sind Sie bei Franke genau richtig. Wir sind bereit für Ihre Ideen.

Kommen Sie zu uns ins Team!

 

Die Franke Werte

Die Franke Werte

Unsere Werte formen unsere Kultur

Wenn wir neue Mitarbeitende einstellen, wählen wir Kandidaten aus, die unseren Werten entsprechen. Unser Erfolg basiert auf einer engen Zusammenarbeit zwischen unseren verschiedenen Teams über alle Ebenen hinweg. Unsere Kultur soll Mitarbeitende ermutigen, motiviert und tatkräftig ihre Ideen umzusetzen. Eine konstruktive Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen sind grundlegend für unseren Umgang miteinander.

Vom ersten Arbeitstag erwarten wir von unseren Mitarbeitenden, dass sie mit gutem Beispiel vorangehen und sich ganz im Sinne unseres Markenversprechens "Make It Wonderful" gegenüber Kunden und Arbeitskollegen verhalten. Denn indem wir unsere Werte im Alltag leben, können wir als One Franke-Team den richtigen Kurs halten.

Stimmen Ihre Ziele und Werte mit unseren überein? Dann kommen Sie zu uns und lernen unser Markenversprechen kennen.

Förderung von Aus- und Weiterbildung

Um bestmögliche Arbeitsergebnisse zu erzielen, ist Lernen Teil unserer täglichen Arbeit. Die Franke Academy bietet ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ermöglicht so unseren Mitarbeitenden ihre Kenntnisse und Kompetenzen auf jeder Karrierestufe weiterzuentwickeln.

Es ist uns wichtig, dass Sie Ihre Karriere selbst gestalten. Unsere Trainingsangebote konzentrieren sich daher auf praxisnahe Inhalte (On-the-Job-Training), damit jeder Einzelne bessere Leistungen erbringen und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Unterstützt von Führungskräften auf allen Ebenen investieren wir in den Aufbau von Kernkompetenzen wie in die globale Förderung von Sales Excellence, Projektmanagement und Führungskräften - dies für eine weiterhin erfolgreiche Umsetzung unserer Unternehmenstrategie.

Gemeinsamn mit Ihnen identifizieren wir Ihre Stärken und unterstützen Sie dabei, mehr zu erreichen.

Kontinuierlich Verbesserung und etwas bewegen wollen

Um einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen, sind hochgesteckte Ziele eine wichtige Voraussetzung und entsprechend willkommen. Unsere 9.000 Mitarbeitenden - viele davon bereits seit 20, 30 oder sogar 40 Jahren bei uns tätig - streben permanent danach, die Messlatte zu erhöhen. Eine auf Wachstum ausgerichtet Mentalität treibt sie dabei an - mit Fokus auf Innovation, damit Franke langfristig wettbewerbsfähig bleibt. Daher gilt bei uns: Initiative wird belohnt - Ihre Ideen sind wichtig.

Wir möchten, dass neue Mitarbeitende ihr Know-how und ihre Best Practices gern mit Ihren Arbeitskollegen teilen. Wir orientieren uns in allen Tätigkeitsbereichen am Prinzip der Nachhaltigkeit und fühlen uns so auch Ihrer Zukunft und weiteren Entwicklung verplichtet. Im Laufe Ihrer Karriere sind Sie daher nicht auf eine Rolle oder einen Standort beschränkt: Sie können als Berufseinsteiger mit ersten Erfahrungen oder direkt nach Ausbildung/Studium beginnen und schrittweise die Welt der beruflichen Möglichkeiten bei Franke erkunden.

Und sollten Sie nach einer Weile bei uns weitere Erfahrungen ausserhalb Frankes sammeln wollen, so ist das verständlich - und wer weiss, vielleicht kommen Sie irgandwann wieder zurück.

Sind Sie bereit, Ihre Chance zu ergreifen?

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