Technischer Mitarbeiter Facility Management (w/m) 80-100%
Jetzt bewerben »Datum: 26.11.2024
Standort: Aarburg, CH
Unternehmen: franke
Über Franke
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeiter nehmen ständig neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir dich als technischen Mitarbeiter Facility Management (w/m) 80-100%.
Das sind deine Aufgaben
- Bedienen und Unterhalten von Steuerungen, Anlagen und Einrichtungen
- Ausführen von allgemeinen elektrischen Arbeiten
- Koordination von externen Elektrikern
- Ausführen von Facility Management Dienstleistungen
- Durchführen von Energieabrechnungen und Zählerstandprüfungen
- Erledigen von diversen administrativen Arbeiten und Datenerhebung im Bereich Facility Management (Campos, GridVis, etc.)
Das bringst du mit
- Technische Grundausbildung
- Kaufmännische Grundkenntnisse
- Erfahrung im Facility Management
- Elektrische Grundausbildung nach NIV von Vorteil
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Outlook)
- Hohe Dienstleistung- und Kundenorientierung mit hohem Kostenbewusstsein
Das bieten wir dir
- 40-Stunden Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Direkter Zugang zum Bahnhof Aarburg-Oftringen
- Gratis Parkplätze
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Personalrestaurant
- Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Interessiert? Setze ein Zeichen und bewerbe dich!
Silja Kleiner, Junior HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewerbe dich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank!
Weitere Informationen findest du unter: www.franke.com
Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater
Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.