HR-Support (w/m/d)

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Datum: 26.05.2025

Standort: Bad Saeckingen, DE

Unternehmen: franke

Du arbeitest mit Herz, gibst immer Dein Bestes und liebst gute Stimmung?

Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt – in Innovation, Qualität und Service. Willkommen bei Franke, einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision. Hier arbeiten über 8.000 Menschen auf fünf Kontinenten daran, die Welt des Kochens, Servierens und Genießens neu zu denken.

 

In unserer Division Franke Foodservice Systems dreht sich alles um maßgeschneiderte Lösungen für die Systemgastronomie. Wir helfen den größten Restaurantketten der Welt, ihre Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten. Und genau hier kommst du ins Spiel.

 

Deine Mission: Mit Herz und Struktur den HR-Alltag bereichern

Als HR-Aushilfe / Support (w/m/d) bist du unsere wertvolle Unterstützung im Tagesgeschäft. Du bringst Ordnung in Abläufe, hilfst bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, koordinierst Bewerbungsgespräche und sorgst mit deinem Organisationstalent dafür, dass unsere Events unvergesslich werden.

 

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Betreuung unserer internationalen Mitarbeitenden
  • Kreative Mitarbeit an Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung
  • Unterstützung im Bewerbermanagement – von Terminvereinbarungen bis zur Korrespondenz
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterevents

Was du mitbringst – und was dich bei uns erwartet

Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung? Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und hast Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren? Dann passt du perfekt zu uns!

 

Das solltest du mitbringen:

  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit & Vertrauenswürdigkeit
  • Teamgeist & Kommunikationsstärke
  • Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten

 

Dafür bieten wir dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch:

• Flexible Arbeitszeiten

• 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage

• Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung

• Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)

• Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen

• Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier

• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten

Die wichtigsten Fakten zu Deinem Arbeitsvertrag

  • Gehalt: 41.000 € - 45.000 € brutto Jahresgehalt
  • Vorerst befristete Stelle für 2 Jahre
  • Ab sofort
  • Grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil)

Bereit, mit uns die Zukunft von Franke zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!

📞 Florian Goronzi – Tel: 07761 5533 5112
📧 Franke-HR.DE@franke.com
🌐 www.franke.com

 

Bei Franke zählt Vielfalt

Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung. Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte steht dir bei Fragen gerne zur Seite.

📞 Jasmin Philipp – Tel: 07761 5533 5113
📧 jasmin.philipp@franke.com

Weitere Informationen findest du unter:  www.franke.com

                       

Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater

Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt. 

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