Market Manager NAD (m/w/d)

Datum: 13.07.2026

Standort: Bad Saeckingen, DE

Unternehmen: franke

Gestalte mit uns die Zukunft der Systemgastronomie

Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt – in Innovation, Qualität und Service. Willkommen bei Franke, einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision. Hier arbeiten über 8.000 Menschen auf fünf Kontinenten daran, die Welt des Kochens, Servierens und Genießens neu zu denken.

In unserer Division Franke Foodservice Systems dreht sich alles um maßgeschneiderte Lösungen für die Systemgastronomie. Wir helfen den größten Restaurantketten der Welt, ihre Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten. Und genau hier kommst du ins Spiel.

 

Vom ersten Plan bis zur erfolgreichen Eröffnung – hier machst du den Unterschied

Als Market Manager NAD (m/w/d) bringst du Projekte, Menschen und Chancen zusammen. Du bist der strategische Partner unserer Kunden und begleitest Großküchenprojekte von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Abnahme. Dabei übernimmst du die vollständige Projektverantwortung für Neubauten und Umbauprojekte und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Architekten, Bauleitern, Servicepartnern und internen Teams.

Als erster Ansprechpartner für Lizenzgeber und Franchise-Nehmer vertrittst du die Interessen deiner Kunden innerhalb unseres Unternehmens und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf. Gleichzeitig treibst du die Gewinnung neuer Kunden im Rahmen des New Account Development voran und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter.

Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung von Filialeröffnungen, Modernisierungen und Expansionsprojekten eines aufstrebenden Systemgastronomie-Partners. Mit deinem Gespür für Marktpotenziale analysierst du Chancen, entwickelst Vertriebsstrategien und setzt gezielte Maßnahmen um, um Umsatz- und Wachstumsziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen. Regelmäßige Geschäftsplanungsgespräche mit Kunden gehören dabei ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Erstellung präziser Absatz- und Umsatzprognosen sowie die wirtschaftliche Steuerung profitabler Projekte.

Darüber hinaus bist du Botschafter unserer Produkte und Services. Ob bei Kundenpräsentationen, Produktschulungen, Messen oder Promotion-Aktionen – du repräsentierst unser Unternehmen überzeugend nach außen und förderst aktiv unser Lösungsportfolio. Auch im Reklamationsmanagement agierst du kundenorientiert und findest pragmatische, nachhaltige Lösungen.

Da mehrere Projekte häufig parallel laufen, behältst du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Mit einer strukturierten Arbeitsweise, klaren Prioritäten und hoher Entscheidungsstärke steuerst du komplexe Vorhaben erfolgreich – selbst unter Zeitdruck.

Standort: Einsatzgebiet

Deutschland Wohnsitz: Großraum Berlin von Vorteil

Das bringst du mit

Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare kaufmännische beziehungsweise technische Ausbildung. In den vergangenen mindestens fünf Jahren hast du erfolgreich technische Produkte verkauft und idealerweise Erfahrungen in der Gastronomie oder im Bauwesen gesammelt.

Komplexe Projekte zu steuern motiviert dich. Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und weißt, wie mehrstufige Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt werden. Kenntnisse im After-Sales-Service sind von Vorteil, ebenso wie operative Erfahrungen aus der Quick-Service-Restaurant-Branche (QSR).

Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten. Kundenbedürfnisse erkennst du schnell und verbindest sie mit einem ausgeprägten Geschäftsverständnis und unternehmerischem Denken. Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, auch unkonventionelle Lösungen zu entwickeln, zeichnen dich aus.

Struktur, Organisation und Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken. Du arbeitest sicher in einem dynamischen Umfeld, kannst mehrere Projekte parallel steuern und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein Führerschein sowie eine hohe Reisebereitschaft runden dein Profil ab. Ein Wohnsitz im Großraum Berlin ist von Vorteil, jedoch bist du deutschlandweit im Einsatz.

Was dich erwartet

Bei uns arbeitest du an zukunftsweisenden Expansions-, Rollout- und Modernisierungsprogrammen eines bekannten Partners aus der Systemgastronomie. Du übernimmst früh Verantwortung und gestaltest Projekte mit großer Eigenständigkeit.

Dabei profitierst du von der engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Technik und Service in einem international aufgestellten Unternehmen. Gleichzeitig eröffnen sich dir vielfältige Entwicklungsperspektiven, Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell, das deinen Erfolg sichtbar macht.

 

Dafür bieten wir dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch:

• Flexible Arbeitszeiten

• 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage

• Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen

• Teilnahme an unserem Bonus-Programm

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung

• Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)

• Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen

• Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier

Bereit, mit uns die Zukunft von Franke zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!

📞 Giulia Cerbone – Tel: 07761 5533 5128
📧 Franke-HR.DE@franke.com
🌐 www.franke.com

 

Bei Franke zählt Vielfalt

Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung. 

Weitere Informationen findest du unter:  www.franke.com

                       

 

 

Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater

Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.